Unser Ziel ist es, Menschen aus verschiedenen Richtungen, mit verschiedenen Perspektiven und Hintergründen zu konstruktiver Kooperation zu befähigen.
Sie gewinnen dabei begeisternde Ideen, Innovationspotenzial und Loyalität.
Wir sehen diese Kooperationsfähigkeit als Grundstein einer
nachhaltigen und friedlichen Zukunft!
Innovation through Diversity,
Education and Social Skills:
Ideas X Skills®
Dr. Silvie Klein-Franke
Certified Management Consultant - CMC
Innovationsfähigkeit und soziale Kompetenz sind mehr denn je Schlüsselfaktoren für den Erfolg von Organisationen, Teams und Einzelnen.
- Innovative Ideen und neue Handlungsmöglichkeiten entstehen durch eine Vielfalt an Perspektiven, d.h. an Schnittstellen zwischen Generationen, (Fach-)Disziplinen, (Geschäfts-)Kulturen, zwischen sehr unterschiedlichen Weltbildern und Persönlichkeitstypen, im Spannungsfeld verschiedener Lebenssituationen und in Freiräumen.
- Soziale Kompetenz ist die Vorraussetzung zum Umgang mit dieser Vielfalt. Die Grundlagen für soziale Kompetenz sind
Achtung, Empathie, Erfahrung, Wissen, Reflexion und Selbst-Bewusstsein im besten Sinne des Wortes.
Der kompetente Umgang mit dieser Vielfalt lässt sich lernen und erschließt neues Wissen, neue Fähigkeiten, eröffnet neue Perspektiven,
Innovations- und Handlungsspielräume.
Konstruktiver Umgang mit Vielfalt
- macht jeden Einzelnen erfolgreicher im Umgang mit einer zunehmend komplexen Arbeits- und Lebenswelt,
- steigert die Innovationsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit in Teams und
- ermöglicht - jenseits von Imagegewinnen und neuen Marktchancen - ganzen
Organisationen, flexibler, schneller und damit erfolgreicher
auf die sich rasant verändernden Rahmenbedingungen
einer globalen Wirtschaft und Welt zu reagieren.
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