"Awareness creates change."
Larry Lipman
"A change in perspective does not alter facts - but their meaning. And quickly."
Peter Drucker
Offene Seminare, Firmen- und Online-Angebote
Leading Sustainably | Innovations- & Diversity Management | Interkulturelle Kommunikation | Karrieremanagement | Coaching und Vernetzung/A>
Wir können die „Economic Man“-Haltungen des gesellschaftlichen Mainstreams mit einer neuen Aufklärungsbewegung herausfordern. Unsere Organisationen können dadurch im Sinne eines „Planetary Citizenship“ sinnvoller werden. Und global würde ein nachhaltigeres und freudvolleres Miteinander entstehen.
•
Warum sollten wir uns darum kümmern?
•
Wie könnten wir das tun? Innovatives Projekt ab ca. 2018 in Beromünster/Zürich!
Die genaue Programm-Information insbesondere zu Terminen, Lehrenden und Kooperationspartnern wird sobald möglich aktualisiert.
Terminplan derzeit in Überarbeitung.
Innovation und Unternehmenskultur
Die optimalen Rahmenbedingungen für Innovationen sind interessanterweise dieselben, wie die, die zu erfolgreichem Change Management, zu effizientem Wissensmanagement und zur Wertschätzung und Einbindung der Vielfalt der MitarbeiterInnen führen. Gründe und gezielte Nutzung dieses Phänomens sind Themen dieser Seminarreihe.
Innovation und Organisationskultur I: Spitzenleistung durch VielfaltInternationalisierung geschieht durch einzelne Personen, allerdings ist ihre Aufgabe nicht einfach: Mehr als 60 % der - kostspieligen - Expatriate-Einsätze werden vorzeitig abgebrochen und mehr als 70% internationaler Merger&Akquisition enden im desaster, weil es zu tief greifend negativen Erlebnissen im Kontakt mit anderen Kulturen kommt. Viele Organisationen machen (z.T. mehr als) irritierende Erfahrungen bei ihren Versuchen, international zusammen zu arbeiten. Die Seminare zeigen, warum das so ist und wie diese Interaktionen handhabbar und gewinnbringend werden.
Kommunikation für die globale Welt, Führungskräfteseminar
Karrieremanagement für die Arbeitswelt der Zukunft
In Zeiten sich permanent verändernder Arbeitswelten ist es mir - auch aufgrund des eigenen Berufsweges - ein persönliches Anliegen, den Übergang von der Hochschule ins Arbeitsleben und eine nachfolgend dauerhaft zufriedene Karriereentwicklung Einzelner engagiert zu unterstützen. Deshalb werden die in dieser Rubrik folgenden Seminare nicht zu Unternehmenssätzen angeboten.
Karrieremanagement für die Arbeitswelt der Zukunft
Potenzialanalyse/Assessment Center
Online-Angebote:
Profil und Karriereorientierung
Unterlagencheck
Kommentare von TeilnehmerInnen der Karrierecoachings
Mein Wissen kommt aus verschiedensten Fachdisziplinen und zahllosen eigenen Berufs- und Lebenserfahrungen. Ich möchte diese Erfahrungen und die Theorien und Methoden weitergeben, die ich als Führungsfrau als höchst zielführend erlebt habe und die aus meiner Sicht einen wesentlichen Unterschied machen.